中国卫生集团安平博爱医院 关于开展2017年度述职、竞聘活动的通知

发布时间:2017-04-22 09:16:25      发布人:系统管理员      浏览量:98

各部门、各科室:

   安平博爱医院与中国卫生集团合作半年来,认真按照景明模式加强建设管理,学科建设人才培养、设备投入、绩效管理等方面取得显著成效为进一步加速发展,经院长办公会研究决定,在全院范围内开展2017年述职、竞聘活动。

一、述职及竞聘范围

    1现任各部门主管及科室(病区)负责人,以述职方式参与竞聘。

    2、欢迎具有执业资格(含助理医师)的院内人员参与竞聘

 3、欢迎符合条件的院外人员参与竞聘。

二、述职、竞聘演讲要求

1、用PPT演示的方式进行演讲PPT模板采用医院下发的统一格式

2、演讲时间与内容:

述职、竞聘时间不得超过7分钟

演讲内容要简述本人基本情况(包括学历、职称、发表论文、专业特长等),科室目前现状,所述职、竞聘岗位的自身优势并从学科建设、科室管理及经营等方面进行答辩。

三、述职、竞聘原则   

1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持个人申请与组织考评相结合的原则。

 四、述职、竞聘条件

(一)共同条件

1、有强烈的事业心和责任感,敢于管理,勇于创新。

2、组织观念强,有奉献精神,勇于承担责任,起模范带头作用。

3、顾全大局,团结同事,办事公道,沟通协调能力强,群众基础好。

4、具备较高的专业技术水平。

5、身体健康,能胜任本岗位工作。

(二)专业条件

1、机关岗位

1)管理能力:有较强的组织协调能力和管理能力,有良好的沟通能力,群众威信高。

2)业务能力:熟悉相关领域的方针、政策、法规,有较强的政策水平和带教能力有相关岗位工作经验者优先 

2、科室主任岗位

1)管理能力:有较强的组织协调能力和经营管理能力,有良好的沟通能力,有敏锐的市场竞争意识。

2)业务能力:专业技术水平高,有一定的学术地位科研和教学能力,能围绕本学科发展主攻方向,组织开展新业务、新技术。

3、护士长岗位:

1)管理能力:有较强的组织协调能力和经营管理能力,有良好的沟通能力,有敏锐的市场竞争意识。

2)业务能力:专科业务能力强,有较强的科研、教学能力。

3)资格要求:有护理执业资质。

、竞聘程序与步骤

1、行政人事部公布述职、竞聘上岗岗位。

2、报名人员须填写《安平博爱人民医院述职、竞聘上岗报名表》,将报名表交行政人事部。

3、资格审查

按照述职、竞聘岗位的聘任条件,由行政人事部对述职、竞聘人员进行资格审查。三级科原则上最多不能超过三人(承担多项任务三级科的人数可适当放宽);报名三级科主任岗位的必须至少有一名本专业人员支持并愿意加入该三级科。

申请人通过资格审核后,行政人事部负责及时通知申请人做好参加述职、竞聘准备。

4、评分办法

学历、职称、科研、工作业绩等个人客观指标占30%;现场演讲、答辩占70%。现场评分权重中专家评分占50%,科室及相关人员评分占50%,科室及相关人员评分的50%权重如下:

对机关领导职务:参加会议人员均打分。

对担任临床科主任职务:内、外、妇、儿科的本专业医生打分权重占70%,主病区护士权重占30%。

对担任病区护士长职务:病区护士打分权重占70%,病区医生权重占30%。

对医技科室主任职务:本科室人员打分权重占70%,相关科室打分权重占30%。

结果公布:考评小组及指定现场人员,根据述职、竞聘者的演讲和答辩结果进行综合评价打分,结果现场公布。

5、审批任命

院长办公会依据述职、竞聘上岗结果和综合评价,确定岗位人选,按规定程序正式任命。

 述职、竞聘上岗活动时间

1、报名

1)报名截止时间:2017年422日(本周17:00。

2)报名方式:报名者书面填写《安平博爱医院述职、竞聘上岗报名表》后送到医院行政人事部。

3)2017年424日(周)中午下班前将演讲PPT拷贝到行政人事部。

(4)报名咨询电话:0318-7528728  15324286897

    5)咨询联系人:弓卫兵

 2、述职、竞聘时间安排

2017年4月2513:30

    、附件

附件1:述职、竞聘上岗岗位表

附件2:述职、竞聘上岗报名表

附件3:述职、竞聘上岗演讲与答辩要求

附件4:述职、竞聘上岗综合能力现场评价表

附件5述职、竞聘现场演讲顺序表

附件6:述职、竞聘PPT模板  

     

    中国卫生集团安平博爱医院

                             2017年418

联系电话:0318-7528728       联系地址:河北省衡水市安平县新盈东街3号       Copy © 2016 北京极目云健康科技有限公司